Вакансии горнолыжного комплекса «Манжерок»

Для работы на всесезонном курорте «Манжерок» требуются активные, коммуникабельные и целеустремленные молодые люди


Менеджер по продажам


Обязанности:

Выполнение плана продаж гостиничного комплекса;

Поиск и привлечение клиентов на заключение договоров с турагентствами и туроператорами;

Составление коммерческих предложений;

Ведение переговоров по заключению корпоративных договоров.

Требования:

Высшее образование или среднее специальное;

Опыт в активных продажах;

Знание ПО "1С-Отель" или "1С-Бухгалтерия".

Официальное трудоустройство.

При необходимости предоставление общежития.

Режим работы: 36-часовая рабочая неделя; выходные дни: суббота, воскресенье.

Трансфер: Горно-Алтайск – с. Манжерок - Горно-Алтайск

Заработная плата договорная.

Резюме присылать на электронную почту: kadr@mglk.ru;

Информация по телефону: 8 (38844) 28-2-90. Режим работы отдела кадров с 9.00 до 17.00; перерыв на обед с 13.00 до 14.00.


Ивент-менеджер

Обязанности:

Организация мероприятий разного уровня;

Самостоятельное ведение проектов;

Демонстрация площадки потенциальным заказчикам;

Работа с подрядчиками и партнерами; поиск новых подрядчиков/ведущих/музыкантов, аниматоров и т.д.;

Аналитика и составление смет, расчет стоимости проекта, окупаемость, бюджет мероприятий;

Анализ конкурентов и рынка.

Требования:

Опыт в организации мероприятий не менее 1 года;

Умение работать в режиме многозадачности;

Системность в работе, нацеленность на результат;

Креативный подход к работе;

Умение работать самостоятельно, исполнительность, обучаемость.

Режим работы: 36-часовая рабочая неделя; выходные дни: суббота, воскресенье.

Трансфер: Горно-Алтайск – с. Манжерок - Горно-Алтайск

Заработная плата договорная.

Резюме присылать на электронную почту: kadr@mglk.ru;

Информация по телефону: 8 (38844) 28-2-90. Режим работы отдела кадров с 9.00 до 17.00; перерыв на обед с 13.00 до 14.00.

Руководитель службы приема и размещения в отеле 3*.

Требования:
Высшее образование (наличие профильного образования приветствуется)
Опыт работы в гостиничном бизнесе на должности руководителя или заместителя руководителя службы приема и размещения от 2-х лет.

Знание английского языка как преимущество.
Знание программ бронирования‚ преимущество 1С-Отель.
Личностные качества: организованность‚ ответственность‚ стрессоустойчивость‚ активная жизненная позиция‚ клиентоориентированность.

Обязанности:
Контроль организации работы по приему и размещению гостей отеля.
Контроль организации выезда и расчета гостей.
Ежедневный анализ загрузки отеля и предоставлении информации
другим службам отеля (работа в программе 1С Отель). Оперативное разрешение конфликтных ситуаций с гостями.
Контроль за соблюдением паспортного режима‚ работа с УФМС.
Контроль исполнения стандартов обслуживания
Составление необходимой отчетности.
Планирование работы подразделения‚ распределение обязанностей‚ табелирование сотрудников.
подбор и адаптация персонала
обучение и аттестация персонала (проведение групповых индивидуальных тренингов для сотрудников Службы)
Вопросы по вакансии вы можете задать по телефону: 8 913 992-88-88 (отдел продаж)




Поделитесь в социальных сетях

Узнать больше

Мудрость Алтая
К счастливому охотнику птица сама летит
/* */